Vezetői és Értékesítési Képzési Programok
Vállalati Képzési Központ
A yawupabupiba célja, hogy szakmai fejlődést támogató programokat kínáljon a vállalatok számára. A képzések fókuszában a vezetői készségek és az értékesítési technikák állnak, amelyek elősegítik a hatékonyabb munkavégzést.
Vezetői Képességek Fejlesztése
Erősítse meg vezetői készségeit gyakorlati programjainkkal, amelyek segítik a hatékony döntéshozatalt.
Értékesítési Stratégiák
Tanuljon meg sikeres értékesítési technikákat, amelyek növelik a bevételt és javítják az ügyfélkapcsolatokat.
Csapatmunka és Kommunikáció
Fejlessze csapatának együttműködését és kommunikációs készségeit, hogy fokozza a produktivitást.
Személyre Szabott Képzések
Testre szabott tréningjeink révén a vállalat igényeire szabott megoldásokat kínálunk a fejlődéshez.
Csapatunk bemutatása
Szakértői csapatunk
A csapat szakértőkből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek a vállalati képzések terén. A tagok elkötelezettek a vezetői és értékesítési készségek fejlesztése iránt. Célunk a résztvevők tudásának és készségeinek bővítése.
Szabolcs Kovács
Vezető képzési szakértő
Anna Szőke
Vezetési tréner
Gábor Tóth
Értékesítési igazgató
Mária Kiss
Képzési program koordinátor
András Nagy
Üzleti tanácsadó
László Varga
Stratégiai menedzser
Zsuzsanna Molnár
Értékesítési tréner
Csatlakozzon csapatunkhoz
Karrier lehetőségek
Az Yawupabupiba folyamatosan keres új tehetségeket, akik csatlakozni szeretnének dinamikus csapatunkhoz. A képzési szektorban való karrier lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre és a tudás bővítésére.
Képzési koordinátor pozíció
A képzési koordinátor feladata a képzési programok tervezése és lebonyolítása. A koordinátor szoros együttműködésben dolgozik a csapattal a résztvevők igényeinek megfelelően.
Értékesítési tréner pozíció
Az értékesítési tréner felelős az értékesítési készségek fejlesztéséért, valamint a résztvevők motiválásáért. A tréner gyakorlati tapasztalatait osztja meg a résztvevőkkel.
Vezetői tanácsadó pozíció
A vezetői tanácsadó feladata a cégek vezetőinek támogatása a hatékony menedzsment technikák alkalmazásában. A tanácsadó célja a vezetői képességek fejlesztése és a szervezeti kultúra javítása.
Online oktatási szakértő pozíció
Az online oktatási szakértő felelős a digitális képzési anyagok fejlesztéséért és karbantartásáért. A szakértő biztosítja, hogy a tartalom megfeleljen a legújabb trendeknek és igényeknek.